O Dia de São João é comemorado anualmente em 24 de junho, por ser a data atribuída ao aniversário de João Batista – o Santo Festeiro. Durante o mês de junho são realizadas muitas festas, conhecidas popularmente como Festas Juninas, comemorações marcadas por danças e pratos típicos. E, na Cindapa de Arroio do Sal não foi diferente. No dia 18 de junho, colaboradores se caracterizaram para comemorar o Dia de São João, com direito a decoração junina, muita pipoca, quentão e outras comidas típicas, além de muita animação.
O sistema de Gestão da Qualidade não está atrelado apenas ao organizacional da empresa, mas, principalmente, aos seus produtos e serviços, pois dessa forma é que a excelência estará garantida. Pensando nisso, a Cindapa realizou no dia 8 de junho uma palestra ministrada pelo Dr. Marco Antônio Fernandes de Oliveira, cujo tema foi Cultura da Qualidade e ISO 9001:2015. A palestra, que ocorreu na sede da Focel em Santa Cruz do Sul, também fez parte das atividades realizadas em comemoração aos 25 anos da Cindapa.
Durante o encontro, o palestrante abordou sobre o porque da empresa ser rentável, o que é qualidade e a importância da implantação da ISO 9001. Oliveira comentou que é difícil explicar o que é qualidade, mas sabe-se muito bem quando há falta dela. “Podemos resumir que qualidade é a satisfação do cliente, é atender as expectativas e cumprir o prometido”, salientou. Segundo ele, a norma ISO 9001 ganhou abrangência mundial, pois apresenta requisitos para garantia da qualidade e da melhoria contínua. “Essa norma não exige nada que o cliente não exigiria se fosse pessoalmente inspecionar a empresa que presta serviço a ele”, ressaltou.
Conforme a Analista de Qualidade da Cindapa, Maira Moraes, o objetivo desse encontro foi sensibilizar os profissionais da empresa na busca pela melhoria contínua e frisar sobre a importância do comprometimento de cada um ao assumir a responsabilidade das metas e objetivos propostos, executando-os com eficácia e no prazo.
O grupo de teatro da Cindapa fez sua estreia no dia 12 de maio com uma apresentação da música “se você é jovem ainda”, com personagens inspirados na turma do Chaves. O objetivo desta apresentação foi trazer alegria e deixar uma mensagem alusiva ao Dia das Mães.
O grupo também irá realizar uma apresentação no Dia da Família, na comemoração realizada aos familiares e alunos da Apae. Além disso, irá auxiliar nos eventos realizados pela empresa levando o nome como referência em segurança e em responsabilidade social.
A Cindapa agradece ao grupo pela apresentação e, principalmente, pela coragem e empenho. O objetivo das apresentações é levar alegria e informação, plantando uma semente por um mundo melhor. Os colaboradores que desejam fazer parte do grupo de teatro podem entrar em contato com o RH e fazer a sua inscrição.
Alusivo ao Dia do Trabalho, o setor Administrativo do Grupo Cindapa, realizou 45 minutos de atividade física no dia 29 de abril. Duas profissionais de Educação Física do SESC colocaram o grupo de colaboradores para se movimentar, com alongamentos e muita dança. De acordo com a coordenadora de RH, Eliane Fiuza, o objetivo foi marcar a passagem da data e conscientizar sobre os benefícios da pratica de exercícios no dia a dia. Afinal, que atividades físicas proporcionam qualidade de vida e saúde, é fato. Mas especialistas em recursos humanos, cada vez mais, ressaltam que essa prática também aumenta a produtividade no trabalho.
Com o intuito de agregar valor aos produtos e serviços oferecidos pelo Grupo Cindapa buscando e implementando novas tecnologias que superem as expectativas dos clientes a empresa investe em qualificação e fornece produtos de alta qualidade. Seguindo esse propósito, em abril a equipe comercial, técnica e setor de compras participaram de um treinamento ministrado por representantes da MPE de Santa Maria – Distribuidora da Intelbras.
Na ocasião foram apresentados lançamentos em equipamentos de CFTV, alarme e controle de acesso. Além disso, os participantes tiveram a oportunidade de esclarecer dúvidas de produtos já fornecidos pela empresa. É através da inovação e melhoria contínua, que o Grupo Cindapa cumpre a sua missão: fornecer soluções em segurança patrimonial privada mitigando os riscos e evitando perdas.
Visando oportunizar a participação dos colaboradores nas ações desenvolvidas pela empresa, o Grupo Cindapa possui o Programa Semeando Ideias… Colhendo Resultados. A iniciativa tem como objetivo fomentar a participação dos colaboradores, identificando e sugerindo inovações para prevenções de perdas e promoção da melhoria contínua.
A sétima premiada do Programa foi a colaboradora Eliane Fiuza, que recebeu o reconhecimento do Presidente do Grupo, Sr. Carlos Köhler. A ideia é criar um grupo de teatro para apresentações de peças relacionadas a segurança e temas úteis a sociedade. De acordo com Eliane, ao invés de fazer apenas ações voltadas aos colaboradores no cronograma de eventos anuais, inserir atividades como apresentações de teatro em asilos, escolas, orfanatos, entre outros. “O objetivo é integrar colaboradores, apresentar temas importantes de forma lúdica e divertida, além de divulgar a empresa e evidenciar os trabalhos sociais realizados e buscar o reconhecimento da sociedade e clientes”, relata.
Participação – As ideias devem ser registradas pelo formulário de Cadastro de Ideias, através do link www.cindapa.com.br/semeando-ideias. Podem ser enviadas mais que uma ideia por mês. Mensalmente, se o número mínimo de sugestões recebidas for igual ou maior que 10, as ideias recebidas serão analisadas em consenso e classificadas pelo Comitê do Programa, levando em consideração os seguintes critérios: técnico, econômico e viabilidade da ideia. O comitê se reunirá no dia 10 de cada mês e analisará as ideias recebidas do dia primeiro até o último dia do mês anterior. Como forma de incentivo, a premiação é em dinheiro, no valor de R$ 150,00.
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