A Cindapa realizou nos dias 16 e 17 de julho de 2015, no Centro Operacional, a segunda edição do Workshop Comercial, contando com a participação de todos os Consultores e Gestores Comerciais do Grupo. No evento, ministrado pelo Consultor de Negócios, Sr. Walter Cariry, foram abordados assuntos como: Estratégias Comerciais, Modelo de Gestão, Novas Tecnologias de Proteção Eletrônica, entre outros. Sendo assim, o Grupo Cindapa cumpre com a sua missão, procurando sempre melhorar seus processos e oferecer o que há de melhor aos seus clientes.
Buscando a melhoria contínua em seus processos e investindo na qualidade dos serviços oferecidos aos clientes, o Grupo Cindapa acaba de adquirir um software de gestão, para integrar todos os processos e projetos do Grupo.
O software organiza e centraliza as ferramentas para planejar, executar, verificar e atuar nas diretrizes e planos estratégicos definidos como essenciais para a Cindapa. Com isso, os clientes têm a certeza de que a Cindapa segue inovando, buscando melhorias que assegurem a qualidade dos serviços e acima de tudo, a sua segurança.
Visando a um melhor desempenho da equipe da Central de Monitoração no atendimento às ocorrências, realizou-se um treinamento no Centro Operacional Cindapa. O efetivo de Operadores da Central de Monitoração do Departamento de Segurança Eletrônica, reuniu-se para tratar sobre a nova metodologia de monitoramento de alarmes.
Com a instrução do Coordenador de Monitoramento do Grupo, Daniel Schuch, iniciou-se o processo de reestruturação da metodologia de monitoramento de alarmes, que terá como principal objetivo desenvolver a agilidade e assertividade no atendimento às ocorrências e na garantia da Segurança dos clientes.
Visando a oportunizar a participação dos colaboradores nas ações desenvolvidas na empresa, o Grupo Cindapa possui o Programa Semeando Ideias… Colhendo Resultados. A iniciativa tem como objetivo fomentar a participação dos colaboradores, identificando e sugerindo inovações para prevenções de perdas e promoção da melhoria contínua.
O sexto premiado do programa foi o colaborador Vitor Hugo Leão Pereira, que recebeu o reconhecimento do diretor-presidente do Grupo, Carlos Köhler. A ideia é instalar sensores de presença em locais com maior fluxo para que somente acendam quando realmente estiver alguém no local. Conforme Vitor, o principal objetivo da ideia é a diminuição de custos. “A ideia é colocar em locais como corredores e áreas com fluxo somente em certos períodos que constam lâmpadas acesas 24 horas, que seguidamente queimam e precisam ser trocadas. Além do gasto de energia ainda gera custo na compra de uma nova”, complementa.
Processo de participação – As ideias devem ser registradas pelo formulário de Cadastro de Ideias, através de e-mail, no link do site da Cindapa. Podem ser enviadas mais que uma ideia por mês.
Mensalmente, se o número mínimo de sugestões recebidas for igual ou maior que 10, as ideias recebidas serão analisadas em consenso e classificadas pelo comitê do programa, levando em consideração os seguintes critérios: técnico, econômico e viabilidade da ideia. O comitê se reunirá no dia 10 de cada mês e analisará as ideias recebidas do dia primeiro até o último dia do mês anterior. Como forma de incentivo, a premiação é em dinheiro, no valor de R$ 150,00.
No dia 15 de junho, o Grupo Cindapa deu um importante passo em busca da melhoria contínua.
Em uma reunião realizada no Centro Operacional Cindapa, gestores de departamentos e filiais reuniram-se para tratar sobre os rumos do Projeto, que tem o foco totalmente direcionado para a melhoria contínua e satisfação dos clientes.
Com a orientação do diretor-presidente do Grupo, Carlos Köhler, iniciou-se um processo de reestruturação da gestão organizacional do Grupo Cindapa.
Realizou-se, entre os dias 15 e 20 de junho, a 1ª SIPAT da Cindapa, com o tema “Segurança e Qualidade de Vida”. A semana mobilizou os colaboradores e seus familiares em uma programação diversificada e divertida, em que todos participaram de uma gincana, cheia de surpresas, além de palestras e treinamentos.
No dia 20 de junho, aconteceu o evento de encerramento, no Pavilhão Central do Parque da Oktoberfest. Na ocasião foi celebrado o aniversário da Cindapa, ocorrido no dia 10 de junho, e o Dia do Vigilante. O total de participantes do evento ficou em torno de 260 pessoas.
Os ganhadores da gincana da SIPAT foram as equipes Força Delta, com o primeiro lugar, e The Masters, com o segundo.
Com certeza, nossos convidados, mais que especiais, foram a alegria e a união, que nos acompanharam durante todo o evento!
É com muita satisfação que o Grupo Cindapa convida os seus empregados a participarem da I Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (I SIPAT) do Grupo. Com a programação voltada para o tema “Segurança e Qualidade de Vida”, a SIPAT promete mobilizar os empregados em uma programação diversificada e divertida, onde os mesmos participarão de uma Gincana, cheia de surpresas.
O objetivo do evento, além de conscientizar os empregados sobre a importância do trabalho seguro e uma boa qualidade de vida, é comemorar o aniversário da Cindapa, que ocorrerá no dia 10 de junho, e o Dia do Vigilante, que será dia 20 de junho.
Visando a capacitar sua força de trabalho, no último dia 26 de maio, o Grupo Cindapa realizou um treinamento sobre segurança em áreas abertas. A capacitação foi direcionada aos supervisores, coordenadores e vigilantes que atuam junto aos clientes de Vigilância Patrimonial e que possuem áreas abertas, instruindo-os a identificar e mitigar riscos, em busca de uma segurança mais efetiva aos clientes.
