Promover integração, valorização e reforçar a manutenção da segurança e bem estar dos colaboradores, além de incentivar a solidariedade e responsabilidade social. Esses foram os principais objetivos da realização da Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (Sipat) da Cindapa, que ocorreu nos dias 22, 23, 24 e 25 de junho. Foram realizadas palestras com os temas Qualidade de Vida e Meio Ambiente, e também, uma tarde de quick massagem.
Para encerrar a semana e, em comemoração aos 25 anos da empresa, no dia 25 foi realizada a II Gincana da Sipat. Diversas atividades movimentaram em torno de 200 pessoas, entre colaboradores, familiares e parceiros, no Pavilhão Central do Parque da Oktoberfest. O evento contou com brinquedos para as crianças, almoço e diversas atividades de integração.
Na gincana, solidariedade e criatividade foram as marcas registradas. Uma das principais tarefas foi a ação solidária, que mobilizou as três equipes participantes. Foram arrecadadas mais de 300 peças de roupas para a Campanha do Agasalho realizada pela Cindapa em parceria com o Grupo Lótus. Além disso, também foram arrecadados mais de 60kg de alimentos, que foram doados à APAE. A criatividade ficou marcada através da tarefa show, onde as equipes realizaram uma apresentação cômica e cultural com uma paródia alusiva aos 25 anos da empresa.
A Garota e o Garoto Cindapa foram eleitos através de uma tarefa, onde cada equipe poderia inscrever dois participantes. A assistente administrativa do Monitoramento, Gésica Marques Alves, foi eleita a Garota Cindapa. O vigilante, Tarson da Rosa Borba, ficou o Garoto Cindapa. A equipe campeã da gincana foi Os Versáteis, que recebeu como premiação um troféu e R$ 300,00 em dinheiro. Em segundo lugar ficou a Força Patrimonial. Na terceira posição ficou os The Masters.
Durante o evento, também foi realizada uma homenagem ao presidente e fundador do Grupo Cindapa, Carlos Köhler. Além disso, como forma de reconhecimento aos 71 colaboradores com mais de cinco anos de empresa, foi entregue um certificado e um boton a cada um. Köhler agradeceu a homenagem e enfatizou a importância de cada colaborador, dos fornecedores e dos clientes. “Esses 25 anos de história não é obra de um, ou de outro, nem de uns poucos. Essa história é obra de muitos, é fruto de trabalho coletivo. O nosso muito obrigado à vocês, clientes, parceiros e colaboradores por fazerem a Cindapa grandiosa”, finalizou Köhler.
Está circulando um e-mail falso de cobrança enviado por [email protected], do GRUPO CESAR4. A Cindapa alerta que esse e-mail não está sendo enviado pela empresa. Portanto, é preciso ter o máximo de cuidado e não abrir esse tipo de mensagem, que normalmente contém vírus. Qualquer dúvida pode ser entrado em contato com a Cindapa, através do fone (51) 2106 1555 ou pelo e-mail [email protected].
No dia 2 de julho, a Cindapa recebeu o troféu Prêmio Assemp 2016 de empresa mais lembrada pelos santacruzenses na categoria Segurança (Monitoramento, Armada e Vigilância). O presidente do Grupo, Carlos Köhler, recebeu o troféu de reconhecimento. O evento, que reconhece as empresas mais lembradas da cidade em 53 segmentos, ocorreu na sede social da Aliança Santa Cruz. Os ganhadores foram definidos a partir de levantamento do Núcleo de Pesquisa Social (Nupes) da Unisc entre 2 e 13 de maio.
O Dia de São João é comemorado anualmente em 24 de junho, por ser a data atribuída ao aniversário de João Batista – o Santo Festeiro. Durante o mês de junho são realizadas muitas festas, conhecidas popularmente como Festas Juninas, comemorações marcadas por danças e pratos típicos. E, na Cindapa de Arroio do Sal não foi diferente. No dia 18 de junho, colaboradores se caracterizaram para comemorar o Dia de São João, com direito a decoração junina, muita pipoca, quentão e outras comidas típicas, além de muita animação.
O sistema de Gestão da Qualidade não está atrelado apenas ao organizacional da empresa, mas, principalmente, aos seus produtos e serviços, pois dessa forma é que a excelência estará garantida. Pensando nisso, a Cindapa realizou no dia 8 de junho uma palestra ministrada pelo Dr. Marco Antônio Fernandes de Oliveira, cujo tema foi Cultura da Qualidade e ISO 9001:2015. A palestra, que ocorreu na sede da Focel em Santa Cruz do Sul, também fez parte das atividades realizadas em comemoração aos 25 anos da Cindapa.
Durante o encontro, o palestrante abordou sobre o porque da empresa ser rentável, o que é qualidade e a importância da implantação da ISO 9001. Oliveira comentou que é difícil explicar o que é qualidade, mas sabe-se muito bem quando há falta dela. “Podemos resumir que qualidade é a satisfação do cliente, é atender as expectativas e cumprir o prometido”, salientou. Segundo ele, a norma ISO 9001 ganhou abrangência mundial, pois apresenta requisitos para garantia da qualidade e da melhoria contínua. “Essa norma não exige nada que o cliente não exigiria se fosse pessoalmente inspecionar a empresa que presta serviço a ele”, ressaltou.
Conforme a Analista de Qualidade da Cindapa, Maira Moraes, o objetivo desse encontro foi sensibilizar os profissionais da empresa na busca pela melhoria contínua e frisar sobre a importância do comprometimento de cada um ao assumir a responsabilidade das metas e objetivos propostos, executando-os com eficácia e no prazo.
O grupo de teatro da Cindapa fez sua estreia no dia 12 de maio com uma apresentação da música “se você é jovem ainda”, com personagens inspirados na turma do Chaves. O objetivo desta apresentação foi trazer alegria e deixar uma mensagem alusiva ao Dia das Mães.
O grupo também irá realizar uma apresentação no Dia da Família, na comemoração realizada aos familiares e alunos da Apae. Além disso, irá auxiliar nos eventos realizados pela empresa levando o nome como referência em segurança e em responsabilidade social.
A Cindapa agradece ao grupo pela apresentação e, principalmente, pela coragem e empenho. O objetivo das apresentações é levar alegria e informação, plantando uma semente por um mundo melhor. Os colaboradores que desejam fazer parte do grupo de teatro podem entrar em contato com o RH e fazer a sua inscrição.
Alusivo ao Dia do Trabalho, o setor Administrativo do Grupo Cindapa, realizou 45 minutos de atividade física no dia 29 de abril. Duas profissionais de Educação Física do SESC colocaram o grupo de colaboradores para se movimentar, com alongamentos e muita dança. De acordo com a coordenadora de RH, Eliane Fiuza, o objetivo foi marcar a passagem da data e conscientizar sobre os benefícios da pratica de exercícios no dia a dia. Afinal, que atividades físicas proporcionam qualidade de vida e saúde, é fato. Mas especialistas em recursos humanos, cada vez mais, ressaltam que essa prática também aumenta a produtividade no trabalho.
Com o intuito de agregar valor aos produtos e serviços oferecidos pelo Grupo Cindapa buscando e implementando novas tecnologias que superem as expectativas dos clientes a empresa investe em qualificação e fornece produtos de alta qualidade. Seguindo esse propósito, em abril a equipe comercial, técnica e setor de compras participaram de um treinamento ministrado por representantes da MPE de Santa Maria – Distribuidora da Intelbras.
Na ocasião foram apresentados lançamentos em equipamentos de CFTV, alarme e controle de acesso. Além disso, os participantes tiveram a oportunidade de esclarecer dúvidas de produtos já fornecidos pela empresa. É através da inovação e melhoria contínua, que o Grupo Cindapa cumpre a sua missão: fornecer soluções em segurança patrimonial privada mitigando os riscos e evitando perdas.
Visando oportunizar a participação dos colaboradores nas ações desenvolvidas pela empresa, o Grupo Cindapa possui o Programa Semeando Ideias… Colhendo Resultados. A iniciativa tem como objetivo fomentar a participação dos colaboradores, identificando e sugerindo inovações para prevenções de perdas e promoção da melhoria contínua.
A sétima premiada do Programa foi a colaboradora Eliane Fiuza, que recebeu o reconhecimento do Presidente do Grupo, Sr. Carlos Köhler. A ideia é criar um grupo de teatro para apresentações de peças relacionadas a segurança e temas úteis a sociedade. De acordo com Eliane, ao invés de fazer apenas ações voltadas aos colaboradores no cronograma de eventos anuais, inserir atividades como apresentações de teatro em asilos, escolas, orfanatos, entre outros. “O objetivo é integrar colaboradores, apresentar temas importantes de forma lúdica e divertida, além de divulgar a empresa e evidenciar os trabalhos sociais realizados e buscar o reconhecimento da sociedade e clientes”, relata.
Participação – As ideias devem ser registradas pelo formulário de Cadastro de Ideias, através do link www.cindapa.com.br/semeando-ideias. Podem ser enviadas mais que uma ideia por mês. Mensalmente, se o número mínimo de sugestões recebidas for igual ou maior que 10, as ideias recebidas serão analisadas em consenso e classificadas pelo Comitê do Programa, levando em consideração os seguintes critérios: técnico, econômico e viabilidade da ideia. O comitê se reunirá no dia 10 de cada mês e analisará as ideias recebidas do dia primeiro até o último dia do mês anterior. Como forma de incentivo, a premiação é em dinheiro, no valor de R$ 150,00.
O 1º Encontro com Gestores de Segurança Patrimonial dos Vales do Rio Pardo e Taquari, realizado na manhã do dia 14, no Auditório do Sindilojas Vale do Rio Pardo, reuniu 70 gestores públicos e privados, bem como lideranças e especialistas da área. Durante quatro horas, o evento abordou os principais aspectos relacionados à gestão e segurança patrimonial. “Tivemos a oportunidade de trocar experiências e fazer uma integração entre segurança privada e segurança pública, agregando conhecimento aos participantes”, destacou o presidente do Grupo Cindapa e membro da Corporação Euro Americana de Segurança (CEAS), Carlos Köhler.
O chefe do Estado Maior e sub-comandante do Comando Regional de Policiamento Ostensivo do Vale do Rio Pardo (CRPO/VRP), major Geovani Paim Moresco, foi o primeiro a palestrar, falando sobre o poder de polícia e a competência da Brigada Militar. O major também ressaltou os conceitos de segurança pública, forneceu números da criminalidade do Vale do Rio Pardo e comentou as operações e as ações de resposta rápida da Brigada Militar.
Em seguida, o delegado da Polícia Federal, Gustavo Schneider, abordou a atuação do órgão e destacou que a segurança mudou com o passar dos anos, já que surgiram novas necessidades. Schneider ainda salientou que os órgãos de segurança pública precisam ter integração, colaboração e cooperação para atender a população com eficiência. “Cooperar não é apenas uma conveniência, precisa ser um dever do Estado e obrigação da sociedade”, argumentou. Ao final, frisou que o estatuto da segurança privada é uma necessidade urgente.
ESTRATÉGIA – O presidente do Grupo Cindapa, Carlos Köhler, palestrou sobre Gestão dos Processos da Segurança Patrimonial alinhada aos objetivos da empresa. Na sua explanação, conceituou a segurança e afirmou que a Gestão da Segurança Patrimonial deve ser estratégica dentro das organizações. “A área da segurança precisa conhecer a gestão da empresa e estar alinhada aos objetivos dela, tendo como alinhamento sua missão, visão e valores”, frisou. De acordo com Köhler, é preciso criar medidas para reduzir os riscos com planejamento e controle. “Nesse planejamento é necessário analisar a probabilidade de risco e o seus impactos financeiro, de imagem, legal e operacional, pois, dependendo do que acontecer, o prejuízo é muito grande para uma empresa”, completou.
Já o administrador de empresas com cursos de Segurança VIP em Israel e Segurança Empresarial na Alemanha, Adriano Fleck, palestrou sobre O Papel da Inteligência na Segurança em Empresas e Condomínios. Ele falou sobre fraudes e perdas, mostrando a vulnerabilidade das empresas. Comentou ainda sobre o mau uso de informações, que resultam de apropriação indébita, bem como definiu conceitos de inteligência para empresas e deu dicas para que as pessoas não caiam em golpes da internet.
Por fim, o diretor da Tiat Soluções e delegado da CEAS, Sandro Roberto Meneses Santos, destacou a importância da integração entre os órgãos públicos e privados de segurança e citou a experiência da Copa do Mundo de 2014. Ele também colocou a CEAS à disposição dos gestores presentes para que possam buscar informações junto à entidade de segurança nacional e internacional. No final do evento, foram entregues certificados de participação aos palestrantes e participantes do Encontro.
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O 1º Encontro com Gestores de Segurança Patrimonial dos Vales do Rio Pardo e Taquari, realizado na manhã do dia 14, no Auditório do Sindilojas Vale do Rio Pardo, reuniu 70 gestores públicos e privados, bem como lideranças e especialistas da área. Durante quatro horas, o evento abordou os principais aspectos relacionados à gestão e segurança patrimonial. “Tivemos a oportunidade de trocar experiências e fazer uma integração entre segurança privada e segurança pública, agregando conhecimento aos participantes”, destacou o presidente do 
