O Grupo Cindapa reuniu as lideranças do Estado para um evento focado na GESTÃO PARA RESULTADOS: o GPR DAY.
O Grupo desenvolveu o GPR, uma metodologia própria para desenvolver os seus objetivos e metas através do método PDCA, que é aplicado na Matriz e filiais do Grupo, sendo estendida a oportunidade às suas franquias.
Em um ambiente exclusivo e aconchegante, os convidados participaram de treinamentos, atividades de desenvolvimento e tiveram a oportunidade de participar e elaborar o planejamento do Grupo Cindapa para 2018.
O CEO do Grupo Cindapa, Carlos Köhler, recentemente recebeu da CEAS o reconhecimento pela sua inestimável contribuição à Corporação, através de um Certificado de Honra ao Mérito.
A Corporação Euroamericana de Segurança (CEAS) é uma associação internacional de profissionais e empresários comprometidos ou vinculados com a prestação de serviços de segurança, como resposta à demanda de todos os setores da sociedade para obter uma maior efetividade nos serviços públicos e privados dedicados à segurança.
Köhler é delegado e afiliado à Corporación Euro-Americana de Seguridad (CEAS Internacional).
Para Köhler, “é uma honra enorme receber o reconhecimento por todo trabalho, estudo e engajamento prestado, visando contribuir com o fortalecimento da cultura da segurança”.
Objetivando mudar o ambiente da cidade e tendo ciência da grande responsabilidade socioambiental, cada vez mais exigida dos cidadãos e empresas, a unidade de Imbé do Grupo Cindapa adotou um canteiro da cidade.
A iniciativa da empresa teve grande reconhecimento local, onde o canteiro foi projetado por um arquiteto contratado, sob a aprovação da Prefeitura Municipal, e teve toda a sua construção realizada com recursos próprios.
O canteiro está situado na Avenida Garibaldi, entre a Avenida Rio Grande e Rua São Borja, em frente a nova sede da Unidade de Imbé. O Diretor das unidades de Imbé e Tramandaí, Sr. Juliano Sehnem, afirma que:
“A iniciativa valeu a pena. É um incentivo que estamos tentando dar a outros empresários da cidade para que tenham essa consciência, recebemos o reconhecimento da Prefeitura Municipal, de clientes e amigos.”
As unidades do Grupo Cindapa de Imbé e Tramandaí, com muita honra e orgulho, receberam pela quinta vez consecutiva a premiação na pesquisa de preferência e simpatia pública realizada pela Emboppic.
A premiação aconteceu no último dia 14 de novembro de 2017, onde os supervisores Alcir Feranti e Vanderlei Dias representaram as unidades.
Completando 13 anos de atuação nas cidades de Imbé e Tramandaí, as unidades contam com mais de 90 colaboradores, e buscam o aprimoramento em tecnologia e atendimento, sendo este um importante reconhecimento ao nosso trabalho.
Para o diretor Juliano Sehnem, “a credibilidade da CINDAPA deve-se ao trabalho realizado com dedicação e serenidade. Continuaremos trabalhando com muito respeito e dedicação às pessoas, capacitando nossa equipe e trazendo inovações tecnológicas com o objetivo de estarmos à altura de nossos clientes e de toda a nossa comunidade. Nesse momento quero agradecer ao time CINDAPA, que é uma grande família, aos nossos fornecedores e a todos os nossos clientes que são o que nos motiva à querer buscar evolução contínua.
A edição 115 da revista Gestão de Riscos da Brasiliano e INTERISK traz, na página 28, mais um artigo de autoria do CEO do Grupo Cindapa, Sr. Carlos Köhler.
O artigo discorre sobre os “Impactos do estatuto da segurança privada nos serviços de monitoramento de sistemas eletrônicos de segurança” e conduz o leitor à uma reflexão sobre o tema, trazendo também uma nova sugestão de redação para o projeto de lei.
Recentemente foi publicado na Revista Security Brasil, artigo de autoria do CEO do Grupo Cindapa, Sr. Carlos Köhler.
O artigo trata sobre “os poderes da Administração Pública, suas atribuições segundo o ordenamento jurídico da nação, e de que forma afetam as atividades do controle de acesso às empresas privadas, condomínios residenciais, comerciais e industriais” e pode ser acessado clicando aqui.
A revista Security Brasil é uma edição especializada na área de segurança privada e eletrônica, destinada à proteção do patrimônio, dos serviços de vigilância, do desenvolvimento de sistemas eletrônicos da segurança, de assessoria legal para armas e munições, treinamento e produção de materiais para blindagem e armamentos, entre outros produtos e serviços.
O Grupo Cindapa, neste mês de novembro, adere novamente à campanha NOVEMBRO AZUL, onde o principal objetivo é levar informação acerca do câncer de próstata aos funcionários e comunidade em geral.
Novamente, durante o mês de novembro serão promovidas ações que apoiam a causa, como entrega de informativo a todos os funcionários, faixa disponibilizada na fachada da empresa e envio de e-mail informativo aos stakeholders.
Para a Analista Administrativa Gésica Marques Alves, “ações como essa são importantes, para quebrar o tabu e esclarecer para todos que não há necessidade de vergonha, fato que acontece frequentemente entre os homens”.
O câncer de próstata mata um homem a cada 36 minutos no Brasil, onde segundo o Ministério da Saúde, 14.484 homens morreram em decorrência da doença em 2015.
O INCA elencou algumas práticas saudáveis que diminuem o risco de várias doenças, inclusive o câncer, sendo:
O Grupo Cindapa, cumprindo com a sua responsabilidade social e buscando a melhoria da qualidade de vida e saúde de seus funcionários apoia a iniciativa do Outubro Rosa. Para isso, desenvolveu a campanha “Te toca!” que tem como objetivo promover o acesso a informação e conscientização acerca da doença.
Além disso, a campanha estimula a realização de autoexame, já que em torno de 80% dos tumores são descobertos através da realização do mesmo.
Durante o mês de outubro serão promovidas ações que apoiam a causa, como entrega de informativo a todos os funcionários, faixa disponibilizada na fachada da empresa e envio de e-mail informativo aos stakeholders. Além disso, a Comissão de Eventos, composta por funcionários voluntários do Grupo, criou um broche alusivo ao Outubro Rosa e também ao Novembro Azul.
Para a Analista de Qualidade Maira Moraes, voluntária da Comissão de Eventos, “participar de ações como esta nos torna mais fraternos enquanto pessoas, gerando um ambiente de colaboração mútua, o que acaba melhorando o ambiente organizacional e a qualidade de vida no trabalho de todos os funcionários.”
O câncer de mama, é o segundo tipo de câncer com maior incidência no Brasil, e chegou a ter 57.690 novos casos estimados no ano de 2016, de acordo com o INCA – Instituto Nacional de Câncer.
O INCA elencou alguns fatores de risco, que evitados podem diminuir a probabilidade da ocorrência da doença.
Comportamentais/ambientais
Obesidade e sobrepeso após a menopausa;
Sedentarismo (não fazer exercícios);
Consumo de bebida alcoólica;
Exposição frequente a radiações ionizantes (raios X, mamografia e tomografia).
História reprodutiva/hormonais
Primeira menstruação (menarca) antes de 12 anos;
Não ter tido filhos;
Primeira gravidez após os 30 anos;
Não ter amamentado;
Parar de menstruar (menopausa) após os 55 anos;
Ter feito uso de contraceptivos orais por tempo prolongado;
Ter feito reposição hormonal pós-menopausa, principalmente por mais de cinco anos;
Hereditários/genéticos;
História familiar de:
Câncer de ovário;
Câncer de mama em homens;
Câncer de mama em mulheres, principalmente antes dos 50 anos.
Observações: A mulher que possui alterações genéticas herdadas na família, especialmente nos genes BRCA1 e BRCA2, tem risco elevado de câncer de mama. A presença de um ou mais desses fatores de risco não significa que a mulher terá necessariamente a doença.
