Colaboradores da Cindapa participaram nos dias 24 e 25 de agosto do primeiro curso de Gestão da Segurança Patrimonial do Estado. O instrutor foi o CEO do Grupo Cindapa, Carlos Köhler, que recentemente recebeu a Certificação de Excelência em Consultoria Profissional de Segurança Integral, pelo CEAS Brasil.
O objetivo geral do curso foi capacitar os participantes quanto ao processo de Gestão da Segurança Patrimonial (GSP), proposto por Köhler, e que embasa os subprocessos da Segurança Patrimonial do Grupo Cindapa, que seguem o método PDCA.
Para Köhler, é primordial ter os subprocessos de Segurança Patrimonial alinhados, por meio de uma Gestão com foco em resultados, a fim de garantir aos clientes uma maior competitividade, reduzindo perdas, mitigando riscos, oferecendo eficácia em gestão e controle.
O secretário de Desenvolvimento Econômico, Turismo, Ciência e Tecnologia de Santa Cruz do Sul, Léo Schwingel, participou do encerramento do curso e fez a entrega dos certificados de conclusão a todos os participantes.
O presidente da Cindapa, Sr. Carlos Köhler, recebeu no último dia 16, uma placa de reconhecimento pelos 25 anos de empresa – data comemorada no dia 10 de junho. A entrega foi realizada pelos diretores das Franquias de Tramandaí e Imbé, Juliano Sehnem e Luiz Barbosa.
Promover integração, valorização e reforçar a manutenção da segurança e bem estar dos colaboradores, além de incentivar a solidariedade e responsabilidade social. Esses foram os principais objetivos da realização da Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (Sipat) da Cindapa, que ocorreu nos dias 22, 23, 24 e 25 de junho. Foram realizadas palestras com os temas Qualidade de Vida e Meio Ambiente, e também, uma tarde de quick massagem.
Para encerrar a semana e, em comemoração aos 25 anos da empresa, no dia 25 foi realizada a II Gincana da Sipat. Diversas atividades movimentaram em torno de 200 pessoas, entre colaboradores, familiares e parceiros, no Pavilhão Central do Parque da Oktoberfest. O evento contou com brinquedos para as crianças, almoço e diversas atividades de integração.
Na gincana, solidariedade e criatividade foram as marcas registradas. Uma das principais tarefas foi a ação solidária, que mobilizou as três equipes participantes. Foram arrecadadas mais de 300 peças de roupas para a Campanha do Agasalho realizada pela Cindapa em parceria com o Grupo Lótus. Além disso, também foram arrecadados mais de 60kg de alimentos, que foram doados à APAE. A criatividade ficou marcada através da tarefa show, onde as equipes realizaram uma apresentação cômica e cultural com uma paródia alusiva aos 25 anos da empresa.
A Garota e o Garoto Cindapa foram eleitos através de uma tarefa, onde cada equipe poderia inscrever dois participantes. A assistente administrativa do Monitoramento, Gésica Marques Alves, foi eleita a Garota Cindapa. O vigilante, Tarson da Rosa Borba, ficou o Garoto Cindapa. A equipe campeã da gincana foi Os Versáteis, que recebeu como premiação um troféu e R$ 300,00 em dinheiro. Em segundo lugar ficou a Força Patrimonial. Na terceira posição ficou os The Masters.
Durante o evento, também foi realizada uma homenagem ao presidente e fundador do Grupo Cindapa, Carlos Köhler. Além disso, como forma de reconhecimento aos 71 colaboradores com mais de cinco anos de empresa, foi entregue um certificado e um boton a cada um. Köhler agradeceu a homenagem e enfatizou a importância de cada colaborador, dos fornecedores e dos clientes. “Esses 25 anos de história não é obra de um, ou de outro, nem de uns poucos. Essa história é obra de muitos, é fruto de trabalho coletivo. O nosso muito obrigado à vocês, clientes, parceiros e colaboradores por fazerem a Cindapa grandiosa”, finalizou Köhler.
Está circulando um e-mail falso de cobrança enviado por [email protected], do GRUPO CESAR4. A Cindapa alerta que esse e-mail não está sendo enviado pela empresa. Portanto, é preciso ter o máximo de cuidado e não abrir esse tipo de mensagem, que normalmente contém vírus. Qualquer dúvida pode ser entrado em contato com a Cindapa, através do fone (51) 2106 1555 ou pelo e-mail [email protected].
No dia 2 de julho, a Cindapa recebeu o troféu Prêmio Assemp 2016 de empresa mais lembrada pelos santacruzenses na categoria Segurança (Monitoramento, Armada e Vigilância). O presidente do Grupo, Carlos Köhler, recebeu o troféu de reconhecimento. O evento, que reconhece as empresas mais lembradas da cidade em 53 segmentos, ocorreu na sede social da Aliança Santa Cruz. Os ganhadores foram definidos a partir de levantamento do Núcleo de Pesquisa Social (Nupes) da Unisc entre 2 e 13 de maio.
O Dia de São João é comemorado anualmente em 24 de junho, por ser a data atribuída ao aniversário de João Batista – o Santo Festeiro. Durante o mês de junho são realizadas muitas festas, conhecidas popularmente como Festas Juninas, comemorações marcadas por danças e pratos típicos. E, na Cindapa de Arroio do Sal não foi diferente. No dia 18 de junho, colaboradores se caracterizaram para comemorar o Dia de São João, com direito a decoração junina, muita pipoca, quentão e outras comidas típicas, além de muita animação.
O sistema de Gestão da Qualidade não está atrelado apenas ao organizacional da empresa, mas, principalmente, aos seus produtos e serviços, pois dessa forma é que a excelência estará garantida. Pensando nisso, a Cindapa realizou no dia 8 de junho uma palestra ministrada pelo Dr. Marco Antônio Fernandes de Oliveira, cujo tema foi Cultura da Qualidade e ISO 9001:2015. A palestra, que ocorreu na sede da Focel em Santa Cruz do Sul, também fez parte das atividades realizadas em comemoração aos 25 anos da Cindapa.
Durante o encontro, o palestrante abordou sobre o porque da empresa ser rentável, o que é qualidade e a importância da implantação da ISO 9001. Oliveira comentou que é difícil explicar o que é qualidade, mas sabe-se muito bem quando há falta dela. “Podemos resumir que qualidade é a satisfação do cliente, é atender as expectativas e cumprir o prometido”, salientou. Segundo ele, a norma ISO 9001 ganhou abrangência mundial, pois apresenta requisitos para garantia da qualidade e da melhoria contínua. “Essa norma não exige nada que o cliente não exigiria se fosse pessoalmente inspecionar a empresa que presta serviço a ele”, ressaltou.
Conforme a Analista de Qualidade da Cindapa, Maira Moraes, o objetivo desse encontro foi sensibilizar os profissionais da empresa na busca pela melhoria contínua e frisar sobre a importância do comprometimento de cada um ao assumir a responsabilidade das metas e objetivos propostos, executando-os com eficácia e no prazo.
O grupo de teatro da Cindapa fez sua estreia no dia 12 de maio com uma apresentação da música “se você é jovem ainda”, com personagens inspirados na turma do Chaves. O objetivo desta apresentação foi trazer alegria e deixar uma mensagem alusiva ao Dia das Mães.
O grupo também irá realizar uma apresentação no Dia da Família, na comemoração realizada aos familiares e alunos da Apae. Além disso, irá auxiliar nos eventos realizados pela empresa levando o nome como referência em segurança e em responsabilidade social.
A Cindapa agradece ao grupo pela apresentação e, principalmente, pela coragem e empenho. O objetivo das apresentações é levar alegria e informação, plantando uma semente por um mundo melhor. Os colaboradores que desejam fazer parte do grupo de teatro podem entrar em contato com o RH e fazer a sua inscrição.
Alusivo ao Dia do Trabalho, o setor Administrativo do Grupo Cindapa, realizou 45 minutos de atividade física no dia 29 de abril. Duas profissionais de Educação Física do SESC colocaram o grupo de colaboradores para se movimentar, com alongamentos e muita dança. De acordo com a coordenadora de RH, Eliane Fiuza, o objetivo foi marcar a passagem da data e conscientizar sobre os benefícios da pratica de exercícios no dia a dia. Afinal, que atividades físicas proporcionam qualidade de vida e saúde, é fato. Mas especialistas em recursos humanos, cada vez mais, ressaltam que essa prática também aumenta a produtividade no trabalho.
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