Uma homenagem ao Dia dos Pais
Mais um premiado no Semeando Ideias… Colhendo Resultados
Visando a oportunizar a participação dos colaboradores nas ações desenvolvidas na empresa, o Grupo Cindapa possui o Programa Semeando Ideias… Colhendo Resultados. A iniciativa tem como objetivo fomentar a participação dos colaboradores, identificando e sugerindo inovações para prevenções de perdas e promoção da melhoria contínua.
O sexto premiado do programa foi o colaborador Vitor Hugo Leão Pereira, que recebeu o reconhecimento do diretor-presidente do Grupo, Carlos Köhler. A ideia é instalar sensores de presença em locais com maior fluxo para que somente acendam quando realmente estiver alguém no local. Conforme Vitor, o principal objetivo da ideia é a diminuição de custos. “A ideia é colocar em locais como corredores e áreas com fluxo somente em certos períodos que constam lâmpadas acesas 24 horas, que seguidamente queimam e precisam ser trocadas. Além do gasto de energia ainda gera custo na compra de uma nova”, complementa.
Processo de participação – As ideias devem ser registradas pelo formulário de Cadastro de Ideias, através de e-mail, no link do site da Cindapa. Podem ser enviadas mais que uma ideia por mês.
Mensalmente, se o número mínimo de sugestões recebidas for igual ou maior que 10, as ideias recebidas serão analisadas em consenso e classificadas pelo comitê do programa, levando em consideração os seguintes critérios: técnico, econômico e viabilidade da ideia. O comitê se reunirá no dia 10 de cada mês e analisará as ideias recebidas do dia primeiro até o último dia do mês anterior. Como forma de incentivo, a premiação é em dinheiro, no valor de R$ 150,00.
Gestão organizacional do Grupo Cindapa inicia processo de reestruturação
No dia 15 de junho, o Grupo Cindapa deu um importante passo em busca da melhoria contínua.
Em uma reunião realizada no Centro Operacional Cindapa, gestores de departamentos e filiais reuniram-se para tratar sobre os rumos do Projeto, que tem o foco totalmente direcionado para a melhoria contínua e satisfação dos clientes.
Com a orientação do diretor-presidente do Grupo, Carlos Köhler, iniciou-se um processo de reestruturação da gestão organizacional do Grupo Cindapa.
Porque mudar é preciso!
Primeira semana de prevenção de acidentes da Cindapa é realizada
Realizou-se, entre os dias 15 e 20 de junho, a 1ª SIPAT da Cindapa, com o tema “Segurança e Qualidade de Vida”. A semana mobilizou os colaboradores e seus familiares em uma programação diversificada e divertida, em que todos participaram de uma gincana, cheia de surpresas, além de palestras e treinamentos.
No dia 20 de junho, aconteceu o evento de encerramento, no Pavilhão Central do Parque da Oktoberfest. Na ocasião foi celebrado o aniversário da Cindapa, ocorrido no dia 10 de junho, e o Dia do Vigilante. O total de participantes do evento ficou em torno de 260 pessoas.
Os ganhadores da gincana da SIPAT foram as equipes Força Delta, com o primeiro lugar, e The Masters, com o segundo.
Com certeza, nossos convidados, mais que especiais, foram a alegria e a união, que nos acompanharam durante todo o evento!
Força Delta
The Masters
A Cindapa está de aniversário!
Cindapa promove primeira semana de prevenção de acidentes
É com muita satisfação que o Grupo Cindapa convida os seus empregados a participarem da I Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (I SIPAT) do Grupo. Com a programação voltada para o tema “Segurança e Qualidade de Vida”, a SIPAT promete mobilizar os empregados em uma programação diversificada e divertida, onde os mesmos participarão de uma Gincana, cheia de surpresas.
O objetivo do evento, além de conscientizar os empregados sobre a importância do trabalho seguro e uma boa qualidade de vida, é comemorar o aniversário da Cindapa, que ocorrerá no dia 10 de junho, e o Dia do Vigilante, que será dia 20 de junho.
Cindapa faz treinamento sobre segurança em áreas abertas
Visando a capacitar sua força de trabalho, no último dia 26 de maio, o Grupo Cindapa realizou um treinamento sobre segurança em áreas abertas. A capacitação foi direcionada aos supervisores, coordenadores e vigilantes que atuam junto aos clientes de Vigilância Patrimonial e que possuem áreas abertas, instruindo-os a identificar e mitigar riscos, em busca de uma segurança mais efetiva aos clientes.
Treinamento sobre Gestão da Segurança Patrimonial
Capacitar os participantes sobre a importância da gestão por processos e seus controles. Este foi o tema do treinamento sobre Gestão da Segurança Patrimonial (GSP), realizado no último dia 21 de maio. O treinamento foi ministrado por Carlos Köhler, diretor-presidente do Grupo Cindapa, e teve como público-alvo as lideranças da Vigilância Patrimonial da empresa, matriz e filiais.
Buscando capacitar e desenvolver os participantes para a aplicação das ferramentas e controles de GSP, o treinamento trouxe conceitos e exemplos de aplicações práticas de como executar o PDCA em todos os processos da Vigilância Patrimonial.
Semeando Ideias… Colhendo Resultados anuncia vencedor de março
O Grupo Cindapa vem com satisfação anunciar o vencedor do mês de março do programa Semeando Ideias… Colhendo Resultados. O programa tem como objetivo incentivar os empregados a identificar e sugerir inovações para prevenções de perdas e promoção da melhoria contínua nos processos, produtos e serviços. Em março contamos com sete ideias, que foram analisadas pelo Comitê de Avaliação.
A ideia vencedora, aplicada a Gestão da Frota, foi de autoria de Edson Volnei dos Santos, Gestor da Vigilância Patrimonial do Grupo Cindapa. O reconhecimento aconteceu dia 29 de abril de 2015, onde o diretor-presidente do Grupo Cindapa, Carlos Köhler, efetuou a entrega do certificado e da premiação.
Colaborador: continue encaminhando suas ideias pelo site da Cindapa, ou depositando nas urnas identificadas, pois todos os meses estaremos Colhendo novas Ideias, para obter Melhores Resultados.
Ginástica e brincadeiras marcam Dia do Trabalho
No último dia 30 de abril, no Centro Administrativo da Cindapa, foram feitos 25 minutos de ginástica laboral para comemorar o Dia do Trabalho. Além da ginástica, foram feitas brincadeiras lembrando os tempos de infância, com música e bom humor. As atividades aconteceram ao final do expediente, das 17h20min às 17h45min, atendendo aos funcionários do Grupo Cindapa, com o objetivo de trazer mais qualidade de vida e reforçando a importância da atividade física na rotina de todos os trabalhadores.
