Inovação: desenvolvimento de liderança Cindapa

Visando desenvolver as habilidades e competências dos seus líderes, o Grupo Cindapa investe em desenvolvimento de liderança.

O treinamento ocorre através de encontros presenciais, onde são realizados debates, estudos de casos e dinâmicas, proporcionando um ambiente participativo para construção de um processo de aperfeiçoamento contínuo.

A empresa acredita que as pessoas são fundamentais para os resultados nas organizações e para isso é necessário ter líderes capazes de potencializar o capital humano, na busca de uma cultura organizacional de excelência.

A excelência em uma organização depende fundamentalmente de sua capacidade de perseguir seus propósitos.
– Critérios Rumo à Excelência, 2011