Cindapa reforça o compromisso com a equidade e transparência salarial

A Cindapa reafirma seu compromisso com a igualdade de oportunidades e a transparência em suas práticas de remuneração. Em conformidade com a Lei nº 14.611/2023 e o Decreto nº 11.795/2023, disponibilizamos o Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios, elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

Acesse o relatório aqui: link.

“Nosso compromisso vai além do cumprimento da legislação. Trabalhamos continuamente para garantir um ambiente onde homens e mulheres tenham as mesmas oportunidades de crescimento e reconhecimento, promovendo uma cultura organizacional cada vez mais justa e inclusiva”, destaca Luana Bittencourt, Gerente de Gestão de Pessoas da Cindapa.

Seguimos acreditando que a valorização das pessoas e a diversidade são fundamentais para o sucesso e a evolução da nossa empresa.