Cindapa divulga o Relatório de Transparência Salarial reforçando o compromisso com a transparência e igualdade

A Cindapa reitera seu compromisso com a transparência e a igualdade no ambiente de trabalho, e isso se reflete em nossa divulgação do Relatório de Transparência Salarial, disponibilizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

O relatório, que evidencia a cultura da Cindapa, fundamentada em valores como consistência e valorização dos colaboradores, está disponível para consulta clicando aqui.

Luana Bittencourt, Gerente de Gestão de Pessoas da Cindapa, enfatiza a importância da transparência e da igualdade salarial para promover um ambiente de trabalho justo. “Estamos comprometidos em trabalhar para garantir remuneração igualitária para homens e mulheres, e o relatório nos fornece dados valiosos para avaliar e ajustar nossas práticas de remuneração, fortalecendo a confiança dos colaboradores e demonstrando nosso compromisso com a equidade de gênero.”, afirma Luana.

Reafirmamos nosso compromisso com a igualdade de oportunidades e a valorização de todos os nossos colaboradores e continuamos acreditando que a diversidade é essencial para o sucesso e a sustentabilidade de nossa empresa. Afinal, na Cindapa, nossa potência reside em nossos valores, na inteligência da equipe, processos e sistemas e na capacidade de evolução constante.