Ocorreu nos dias 15 e 16 de dezembro o curso de Prevenção de Acidentes do Trabalho para representantes da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) na Cindapa. O treinamento com carga horária de 20 horas foi ministrado pela DS Assessoria. O objetivo é aperfeiçoar representantes da Cipa para desenvolverem ações de prevenção a acidentes de trabalho na empresa, em atendimento à NR-5, aprovada pela Portaria nº 3.214/78.
De acordo com a Técnica em Segurança do Trabalho da Cindapa, Mirian Iserhard, os assuntos abordados durante os dois dias foram: estudo do ambiente de trabalho, metodologia de investigação, noções sobre acidente e doenças do trabalho, noções sobre a síndrome da imunodeficiência, legislação trabalhista, organização da CIPA, mapa de risco, noções sobre permissão de trabalho de risco, estudos dos riscos ambientais e primeiros socorros.
Mirian complementa que a CIPA tem a finalidade de prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a presença da vida e a promoção da saúde do trabalhador. “É uma equipe de representantes com o objetivo de colaborar na diminuição do número de acidentes”, concluiu.
Neste mês, a franquia de Arroio do Sal adquiriu cinco novas motocicletas Honda Bross e um veículo Logan para garantir agilidade e eficiência no atendimento aos clientes Cindapa. A empresa se preocupa em manter os seus colaboradores sempre capacitados e bem equipados para manter o nível de excelência no atendimento ao cliente da empresa.
Com o objetivo de capacitar os Consultores de Vendas do Grupo Cindapa e alavancar os resultados, foi realizado na última sexta-feira, dia 11, o treinamento Técnicas e Táticas de Vendas. Ministrado pelo presidente do Grupo, Carlos Köhler, o treinamento ocorreu no Centro Operacional e contou com a presença da diretoria, gestores e consultores de vendas da matriz, filiais e franquias.
De forma dinâmica e interativa, Köhler iniciou contando sua história e trajetória nas vendas. Em seguida, através de uma pergunta reflexiva “você se considera que tipo de vendedor?”, ele destacou que existem duas formas de alcançar o objetivo de ter excelente performance em vendas: “Ter nascido com o dom comercial ou aprender as técnicas e táticas de vendas.”
No decorrer do treinamento, o presidente apresentou vídeos de vendedores campeões, histórias, indagações e táticas de vendas. “Os grandes vendedores estudam métodos que dão certo, conhecem o que vendem, treinam muito, tem foco e não medem esforços”, afirmou. Köhler também salientou que é muito importante vibrar ao fechar uma venda.
O principal diferencial não está no produto, serviço ou preço. Está no bom atendimento. Com esta visão, o presidente destacou algumas táticas de vendas: conhecer e fidelizar o cliente, ter convicção da marca (nome Cindapa deve soar com orgulho), elogiar, aceitar e responsabilidade social. De acordo com o supervisor comercial da Matriz, Katiano Costa, o treinamento superou as expectativas do time de consultores. “Foi motivador, reforçou o entusiamo, foco e as técnicas de vendas”, avaliou positivamente.
Mais uma vez, o Grupo Cindapa foi agraciado com o prêmio de 1º lugar em Segurança Eletrônica nas cidades de Imbé e Tramandaí. A pesquisa foi realizada pela Empoppic entre as os dias 17 de agosto e 24 de setembro de 2015. O evento de premiação ocorreu no dia 28 de novembro e tem por finalidade homenagear as empresas destaques das duas cidades.
As franquias de Imbé e Tramandaí contam com mais de oitenta colaboradores e mais de 3.000 clientes. Sempre buscam sempre inovação tecnológica e a excelência no atendimento, sendo este um importante reconhecimento da sociedade.
